次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく行動計画のお知らせ
株式会社スリーエスフーズは、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進に基づき行動計画を策定しました。
従業員が仕事と子育てを両立させながら、その能力を十分に発揮することができるよう、また仕事で活躍したいと希望する女性が、個性や能力を十分に発揮することができるよう、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間の行動計画を策定しました。
株式会社スリーエスフーズは、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進に基づき行動計画を策定しました。
従業員が仕事と子育てを両立させながら、その能力を十分に発揮することができるよう、また仕事で活躍したいと希望する女性が、個性や能力を十分に発揮することができるよう、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間の行動計画を策定しました。